Workshop - Pénurie de main-d’œuvre : comment y répondre grâce à l’égalité et la mixité de genre ?

Lieu
Ô Colombettes, Route des Colombettes 480, 1628 Vuadens
Date(s)/horaires

12 novembre 2024 :

8h30 - 12h00 (suivi d'un apéritif léger)

Personne de contact

Intervenant(s) :

Bureau de l’égalité hommes-femmes et de la famille du Canton de Fribourg (BEF)
 
Le Bureau de l’égalité hommes-femmes et de la famille du Canton de Fribourg (BEF) est un lieu d’information, de conseil et de coordination pour toutes les questions relatives à l’égalité, à la famille et à la violence au sein du couple. Le BEF traite notamment de la thématique de l’égalité de genre au sein de l’Administration cantonale et dans l’économie privée. Le projet « Egalité en entreprise » (EEE) du BEF promeut une approche plurielle de l’égalité de genre en entreprise, adaptée au tissu économique fribourgeois.
 

Description

SAVE THE DATE

Durant ce workshop d'un demi-jour, vous pourrez:

  • Comprendre en quoi la gestion égalitaire de la relève et l’encouragement à la carrière des femmes peuvent être des leviers amenuisant, voire évitant, la pénurie de main-d’œuvre.
  • Repartir avec des pistes d’action concrètes pour favoriser la gestion égalitaire de la relève et l’encouragement à la carrière des femmes dans votre entreprise.

Objectifs

L’égalité de genre dans la vie professionnelle nous concerne toutes et tous. Empêcher les discriminations de genre n’est pas seulement une obligation légale (art. 8 Constitution fédérale et Loi sur l’égalité LEg) et un impératif moral, mais aussi un enjeu économique. Offrir les mêmes chances et de bonnes conditions de travail, adaptées aux différents besoins de la vie quotidienne et familiale, bénéficie à toute l'entreprise.

Le BEF propose une approche novatrice de l’égalité en entreprise. Issue du domaine de l’économie d’entreprise, elle se compose de 10 axes afin de s’adapter aux réalités de chaque organisation. Ce workshop se focalisera sur les axes de la gestion égalitaire de la relève et de l’encouragement à la carrière des femmes. Ces thématiques sont d’autant plus importantes en contexte de pénurie de main-d’œuvre.

Au cours de ce workshop, une entreprise locale partagera son expérience et ses bonnes pratiques. Un-e expert-e du domaine apportera ensuite son regard sur les thématiques et les outils à disposition. Finalement, vous serez invité-e-s à échanger en sous-groupes à propos de vos défis personnels et à réfléchir pour trouver des pistes d’action concrètes.

 

Programme

08h15 : Accueil

08h30 : Introduction par le BEF

09h00 : Partage d’expérience d’une entreprise locale

09h30 : Intervention d’un-e expert-e du domaine

10h00 : Pause

10h20 : Echanges en sous-groupes

11h15 : Retour des sous-groupes et échanges en plénum

12h00 : Apéritif dînatoire

 

Conditions d'inscription

Pour participer à cette conférence, l’inscription est obligatoire, avec un délai fixé au 5 novembre 2024. Le nombre de participant·e·s étant limité, nous vous invitons à vous inscrire rapidement.